
Mluvit stříbro, mlčet zlato – kdy je sdílnost na pracovišti příliš?
Efektivní komunikace je základním stavebním kamenem každého dobře
fungujícího pracovního kolektivu. Upřímnost a sdílení myšlenek, pocitů
či informací mohou podpořit důvěru, spolupráci a týmového ducha. Ale
kde je hranice mezi otevřenou komunikací a přílišnou sdílností, která může být spíše na škodu?